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Titre
Text copied to clipboard!Avocat en Contrats
Description
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Nous recherchons un Avocat en Contrats hautement qualifié pour rejoindre notre équipe juridique. Le candidat idéal aura une expertise approfondie en droit des contrats et sera capable de rédiger, examiner et négocier divers types de contrats commerciaux. Il devra s'assurer que tous les accords respectent les réglementations en vigueur et protègent les intérêts de l'entreprise.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les départements des ventes, des achats et de la gestion des risques, afin de garantir que les contrats sont conformes aux politiques de l'entreprise et aux exigences légales. Vous fournirez également des conseils juridiques sur des questions contractuelles complexes et participerez à la résolution des litiges liés aux contrats.
Le candidat retenu devra posséder d'excellentes compétences en négociation et en communication, ainsi qu'une capacité à analyser des documents juridiques complexes. Une attention particulière aux détails et une approche proactive seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Les principales responsabilités incluent la rédaction et la révision de contrats, la gestion des risques contractuels, la négociation avec les parties prenantes et la veille juridique pour assurer la conformité aux lois en vigueur.
Nous recherchons un professionnel ayant une solide formation en droit, une expérience significative en droit des contrats et une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Si vous êtes passionné par le droit des contrats et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Rédiger, examiner et négocier divers types de contrats commerciaux.
- Assurer la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur.
- Fournir des conseils juridiques sur les questions contractuelles complexes.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir la sécurité juridique des accords.
- Gérer les risques contractuels et proposer des solutions adaptées.
- Participer à la résolution des litiges liés aux contrats.
- Effectuer une veille juridique pour anticiper les évolutions législatives.
- Former les équipes internes sur les bonnes pratiques contractuelles.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en droit avec une spécialisation en droit des contrats.
- Expérience significative en rédaction et négociation de contrats.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à analyser des documents juridiques complexes.
- Connaissance approfondie des réglementations contractuelles.
- Sens du détail et approche proactive.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Maîtrise des outils juridiques et des logiciels de gestion contractuelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous nous parler de votre expérience en rédaction et négociation de contrats ?
- Comment gérez-vous les risques contractuels dans un environnement commercial ?
- Avez-vous déjà été impliqué dans la résolution d’un litige contractuel ?
- Comment assurez-vous la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur ?
- Quels outils ou logiciels utilisez-vous pour gérer les contrats ?
- Comment travaillez-vous avec les autres départements pour garantir la sécurité juridique des accords ?
- Pouvez-vous donner un exemple d’un contrat complexe que vous avez géré ?
- Comment restez-vous informé des évolutions législatives en matière de droit des contrats ?
